خطة البرامج العامة يناير – يونيو 2020 م

م	مسمى الحلقة	فترة الانعقاد		عدد الساعات التدريبية	التكلفة	المستوى الإداري
		من	إلى
1	إعداد و تخطيط الدراسات و البحوث الميدانية	1/12	1/16	20	200	ادارة وسطى
2	البرنامج المتكامل في إدارة المواد واللوجستيات	12/1	16/1	20	200	ادارة وسطى
3	سياسات تخطيط المسار الوظيفي وربطه بالمسار التدريبي	19/1	22/1	16	200	ادارة وسطى
4	تنمية مهارات إعداد وكتابة المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات والملخصات الإدارية	19/1	23/1	20	200	ادارة مباشرة
5	البرنامج المتكامل في المناقصات الدولية	26/1	30/1	20	200	ادارة وسطى
6	منهجية الكايزن للتحسين المستمر	26/1	30/1	20	200	ادارة وسطى
7	سياسات توظيف و تعيين الموارد البشرية	2/2	5/2	16	200	ادارة وسطى
8	الإدارة المالية في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة	2/2	6/2	20	200	ادارة وسطى
9	التدقيق الداخلي في اطار حوكمة المؤسسات من أجل الاصلاح الاقتصادي والهيكلي	9/2	13/2	20	200	ادارة وسطى
10	مدخل إلى علم الوثائق	9/2	13/2	20	200	ادارة وسطى
11	دورة الإسعافات الأولية للموظفينASHI	16/2	20/2	25	200	ادارة مباشرة
12	التخطيط الاستراتيجي التنافسي	16/2	2/20	20	200	ادارة عليا
13	تصميم النماذج الإحصائية الإلكترونية	2/23	2/27	20	200	ادارة مباشرة
14	صناعة القرارات الإدارية في ضوء المتغيرات البيئية و التنظيمية	2/23	2/27	20	200	ادارة عليا
15	استراتيجيات الشراكة مع القطاع الخاص	3/1	3/5	20	200	ادارة عليا
16	تنمية القدرات الابتكارية لتطوير الأداء المؤسسي	3/1	3/5	20	200	ادارة وسطى
17	المهارات المتقدمة لإدارة ومراقبة المخازن	3/8	3/12	20	200	ادارة مباشرة
18	عمليات فرز و اتلاف الوثائق	8/3	12/3	20	200	ادارة مباشرة
19	القيادة الاستراتيجية	15/3	19/3	20	200	ادارة عليا
20	إعداد المخاطبـــــات الإدارية	15/3	19/3	20	200	ادارة مباشرة
21	المتغيرات المستقبلية واستراتيجيات إدارة المواهب	23/3	25/3	12	200	ادارة وسطى
22	الأساليب الحديثة في تقييم الأداء الوظيفي باستخدام مؤشرات قياس الأداء KPI’s	23/3	25/3	12	200	ادارة وسطى
23	الحوكمة المؤسسية Institutional Governance	29/3	2/4	20	200	ادارة عليا
24	إعداد وكتابة محاضر الجلسات والاجتماعات	29/3	2/4	20	200	ادارة مباشرة
25	التحول الرقمي و إدارة الملفات	4/5	9/4	20	200	ادارة مباشرة
26	الاتجاهات الحديثة في تخطيط ورقابة الاداء المالي	5/4	9/4	20	200	ادارة وسطى
27	الأداء المؤسسي المتميز وفقاً للنموذج الأوروبي EFQM	12/4	16/4	20	200	ادارة وسطى
28	تنمية مهارات أخصائي المشتريات	12/4	16/4	20	200	ادارة مباشرة
29	فن القيادة في بيئة متغيرة	19/4	23/4	20	200	ادارة وسطى
30	تنمية مهارات محاسب التكاليف في القطاع الحكومي	3/5	7/5	20	200	ادارة وسطى
31	منهجية إعداد نظام تصنيف الوثائق	5/31	6/4	20	200	ادارة مباشرة
32	مهارات الاتصال الفعال	5/31	6/4	20	200	ادارة وسطى
33	التحليل الإحصائي لدعم اتخاذ القرار	6/7	6/11	20	200	تخصصي
34	الوعي الأمني في التعامل مع الوثائق الرسمية	7/6	11/6	20	200	ادارة مباشرة
35	الاتجاهات الحديثة لتنمية مهارات اختصاصي المعلومات	6/14	25/6	40	400	تخصصي
36	التصميم الجرافيكي لتصميم الإعلانات	14/6	25/6	40	400	تخصصي
37	مهارات الأعمال الدولية	28/6	7/2	20	200	ادارة عليا
38	التحليل المالي و فن قراءة القوائم المالية في الدوائر و الأجهزة الحكومية	28/6	7/2	20	200	ادارة وسطى
39	صياغة وبناء مؤشرات الأداء للأهداف KPI’s	28/6	7/2	12	200	ادارة وسطى
40	الأساليب الحديثة  في كشف التزييف والتزوير في المستندات والعملات	28/6	7/2	20	200	إدارة وسطى
41	إدارة الأزمات	28/6	2/7	20	200	ادارة وسطى