|
|
الوضع
القانوني
هيئة علمية
يتمتع بالشخصية الاعتبارية
والاستقلال الإدارى والمالي ويتبع
وزير الخدمة المدنية.
|
|
الأهداف |
-
رفع مستوى الأداء
والكفاءة بين الموظفين
العمانيين عن طريق تنظيم
البرامج العلمية.
-
تعميق المفاهيم الإدارية
اللازمة لتطوير مستوى
الإدارة وتحسين الأداء
وزيادة الإنتاجية.
-
اجراء البحوث وتقديم
المشورة للمؤسسات
للمساهمة في حل مشاكلها.
-
تدعيم العلاقات مع
المؤسسات المماثلة
والقيام بأعمال النشر
وتوثيق المعلومات.
|
|
الرؤية
يظل معهد الإدارة العامة ركيزة للتنمية الإدارية الشاملة ، يقدم خدماته في التأهيل والتدريب والاستشارة والبحث والمعلومات، لوحدات الجهاز الإداري للدولة ومؤسسات القطاع الخاص، وبمستوي عالٍ من الجودة والتميز في الأداء. |
الرسالة
o تنمية إدارية شاملة.
o تعاون محلي وإقليمي .
o انفتاح عربي وعالمي.
o تميز وجودة في الأداء. |
القيم
o النزاهة والشفافية .
o الانتماء والولاء الوظيفي
o المشاركة في صنع القرار
o العمل الجماعي.
o التميز في الأداء.
o التحفيز والتشجيع علي الإبداع.
o الحفاظ علي مكانة وسمعة المعهد. |
|
مجلس الإدارة |
-
يتولى تصريف شؤون المعهد
والإشراف على نشاطه
وتطوير نظم العمل به وله
أن يتخذ ما يراه مناسباً
من القرارات لتحقيق
الأغراض التي أنشئ المعهد
من أجلها.
-
مدير عام المعهد
:
يقوم بإدارة
وتصريف شؤون المعهد
1-
وزير الخدمة المدنية -
رئيساً
2-
وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري - نائب الرئيس
3-
وكيل وزارة القوى
العاملة للتعليم التقني
والتدريب المهني -
عضواً
4-
وكيل وزارة
التربية والتعليم للتخطيط
التربوي وتنمية الموارد
البشرية - عضواً
5-
نائب الرئيس للشؤن
الإدارية والمالية
بجامعة
السلطان قابوس -
عضواً
6-
مدير عام الشئون
الإدارية والمالية بوزارة
المالية - عضواً
7-
مدير عام المعهد
- عضواً ومقررا
|
| |
